Seminare, Moderation und Coaching

Ich bin Ihr Berater und Coach für die bewusste Gestaltung von Wandel mit einem Themenschwerpunkt auf agile Organisationsentwicklung und dem Umgang mit Komplexität auf Teamebene. Als Organisationspsychologe und systemischer Berater ist es mir wichtig, auf Augenhöhe in der Zusammenarbeit einen Rahmen zu gestalten, in dem Sie nachhaltige Lösungen entwickeln und erproben können.

Als Seminarleiter biete ich Ihnen Weiterbildungen und Workshops zu den Themen Führungkompetenzen, Teal-Organisationen und der gesunde Umgang mit Stress. Meine Seminare zeichnen sich im besonderen Maße durch die Abstimmung auf die jeweilige Zielgruppe und durch eine erfahrungsorientierte Didaktik aus.

Quick-Facts

• Studium der Wirtschaftspsychologie und der interkulturellen Personalentwicklung

• Aktuell Forschung im Bereich „New Work“ am Institut für Sozialorganik, Alanus Hochschule

• Gewinner des Erdinger Coaching Preises 2016

• Gastdozent an der Universität zu Köln

• Mitorganisator des Kölner meetups für „Reinventing Organizations

• Systemischer Berater (ISB Wiesloch)

• NLP Master (DVNLP)

• Ausbildung in angewandter Hypnotherapie, Großgruppenmethoden, EFQM

• Mitgründer von saltyelephant.de

Publikationen

Pauw, D. (2018). Kultursensible Beziehungsgestaltung im Coaching.Personal Entwickeln. Köln: Wolters Kluwer.

Pauw, D. (2017). Beziehungsgestaltung im Coaching – eine Frage der Kultur?. Training Aktuell.

Pauw. D. (2016). Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching. Wiesbaden: Springer Publishing.

Ryba, A., Ginati, D., Pauw. D. & Rietmann, S. (2014). Professionell coachen – konkret. Weinheim: Beltz Publishing.

Ryba, A., Pauw, D., Ginati, D. & Rietmann, S. (2014). Professionell coachen. Weinheim: Beltz Publishing.

Pauw, D. & Ginati, D. (2011). Schlüssel zur Organisationsentwicklung: Zur Bedeutung der Kommunikation bei der Implementierung eines Produktionssystems. Industrial Engineering, 1, 2011.

Privacy Policy Settings